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9C说三板16:新三板培训会归来 企业应该干什么

作者:周永信 | 来源:9C律师

在各地政府、券商的推动下,很多地方都在举行新三板的培训会、动员会等。在这种会议上,专家们会就新三板的概念、职能、好处、挂牌条件等进行讲解,并就企业们关心的一些问题进行解答。

参加完培训会后,企业绝不要认为它与自己没关系,然后就将它遗忘。市场竞争是残酷的,任何有助于企业成长的机会,都不应放过,何况是这种资本层面的机会

那企业在参加完这种会议回来后,应该干什么呢?

以下是几点个人建议,供参考:

1、研究新三板

一般培训会的时间都不会太长,根本没有时间将新三板讲解透彻。况且,如果企业是刚刚接触新三板,那也总要有一个理解的过程。很难仅仅靠参加一两次培训,就对新三板获得全面的了解。

所以回来后,自己要再做点功课。找相关的资料深入研究一下。如果实在懒得分析资料,那就找懂的人好好问一问。

2、分析与评估

对新三板有了清醒的认识后,就要就挂牌新三板,对自己的企业做一个系统的分析和评估。分析和评估的目的,是确定自己的企业与新三板是否匹配,自己应不应该上新三板。分析和评估的方法,见《9C三板术(基础篇)12:挂牌前企业必做的3项分析与4项评估》。

3、决定上与不上

经过分析与评估,企业将对自己与新三板的匹配程度,以及自己是否适合上新三板,获得一个清醒、全面的认识。这时候,就要决断是否挂牌新三板。

这个决断一定要企业家自己做出,不能让各种中介机构给你拿主意。因为挂牌的毕竟是自己,利害也与自己切身相关。当然,别人的意见可以参考。

4、上则迅速启动

如果企业适合挂牌新三板,企业也有这个意愿,那就应该及早启动挂牌的程序。

之所以如此,原因有三个:一是早启动能获得更多关注和机会,抢占先发优势;二是做市商等制度不断完善,挂牌的企业越来越多,券商等中介机构有涨价的可能;三是新三板的门槛可能会提高,尤其是隐性门槛,早挂牌可避免夜长梦多。

5、不上则保持关注

经过分析与评估,如果发现企业与新三板的匹配度很低,企业不适合上新三板,那是不是就可以不管这件事了呢?这样做显然是不可取的。因为新三板的政 策、市场等都在变化,企业自身的情况也在变化。很有可能在不久后的某一天,企业与新三板就匹配了。所以要保持对新三板的持续关注,以免失去企业进入资本市 场的最佳时机。

9C总结:现在新三板尚处于发展早期,其前景不可限量。它所提供的低门槛、低成本进入资本市场的机会,是以前从来没有过的。

适合上新三板又具备条件的企业,应该抓住这个机会,使企业获得跳跃性发展。

适合上但还不具备条件的企业,也应该从现在就开始,就登陆新三板做好规划和铺垫,力求尽早实现这一关键性跳跃。

更多阅读:9C顾问《新三板顾问内容明细》

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