企业家的诉求抱负与情怀

企业家作为最艰辛的职业之一,工作时间长、职业风险高、精神压力大、受的委屈多、身体状况差。他们如此辛苦,究竟是为了什么呢? 一、诉求 1、个人财富 获取个人财富,无疑是企业家的第一诉求,也是做企业的发源...

分类:9C杂谈 2018-05-22

企业家是最艰辛的职业之一

中国企业家,只有企业没有家。一旦选择了做企业家这条路,便将终身与艰辛为伴。 一、超负荷工作 员工有工作时间限制,一下班就可以回家,延长工作时间可以要求加班费。可企业家没有上班下班之分,你看有几个企业...

分类:9C杂谈 标签: 2018-05-21

产融杂谈 | 乐视危局及企业家的软肋与恐惧

创业大潮之下,无数热血青年,都梦想着成为掌控庞大商业帝国的企业家。但其实,企业家是一个无比艰辛又很悲催的职业。 小富即安的都是小老板,真正的企业家,都有一颗做大做强的雄心,甚至,上市都只是他们的阶段...

分类:9C杂谈 2017-07-05

产融结合金三角:实业、资本、金融 | 周永信说产融13

现阶段,中小企业普遍经营艰难,尤其是传统的实体企业,更是举步维艰。这跟经济形势有关,也跟中小企业的弱小散乱有关。要想改变处境,中小企业就要向优秀的企业学习,尤其是那些在严峻的经济形势下,仍然能够不...

分类:产融战略 2017-07-03

创业公司平分股权好不好 | 周永信说股权07

两个股东各占50%股权,被称为最差的股权结构。 这样的公司如果去融资,投资人会非常抵触。甚至一看是这样的股权结构,就直接放弃了。 基于多年的投资经验,和过往的失败案例,他们知道,这样架构的公司,最终几乎...

分类:股东争端 标签: 2017-06-14

VC股东与其他股东的区别 | 周永信说股权06

已经接受过VC投资的企业,或打算接受VC投资的企业,将同时存在两种股东。一种是普通股东,包括创始人和原始股东;另一种是VC股东。VC股东尽 管也是股东,但与普通的股东相比,还是有很大的区别的。这些区别无所谓...

分类:股东争端 2017-06-12

产融经营:从财务收益到波段操作 | 周永信说产融12

在中国商界,有大量的优秀企业都是产融结合模式。由于资源、能力、机会和对产融结合理解程度的不同,各个企业,能实现的产融结合的层级不同。这在很大程度上,造成了企业之间成长速度和资产规模的重大差异。 产融...

产融结合的偏见与全解 | 周永信说产融11

做企业,盈利是短期目标,做大做强才是长期目标。随着金融体系的完善,和多层次资本市场的发展,以后企业想做大做强,产融结合是必经之路(详见《想做大做强,必产融结合》)。 那么,什么叫产融结合呢? 一、产...

企业做强的关键与路径 | 周永信说产融10

做大与做强,经常被同时提及,甚至被作为企业战略目标的两个维度,同步去追求。但实际上,大者王、强者霸,它们是两种截然不同的发展路径,是很难同步实现的。之前的文章探讨了做大,现在我们来探讨做强。 一、强...

企业做大的关键与路径 | 周永信说产融9

把自己的企业做大做强,是每一个企业家梦寐以求的事情。而要想做大做强,就必产融结合。否则,不但耗时漫长,而且很难成功。这里的产融结合,指产业与资本、金融的结合。结合的内容,不只包括行业的互相渗透,还...

要么做大做强,要么出局离场

所有的企业,都走在企业成长这条路上,只是方向不同,到达终点的距离不同。 一个方向是做大做强,是主动的;另一个方向是出局离场,是被动的。 曾经,企业发展到某种程度,可以停下来,享受胜利的果实。因为市场...

企业家之痛:从亏损到破产倒闭

一家企业,如果能从盈利一步步做到基业传承,那是最理想的。但在大多数情况下,这也只能是企业家的一个梦。这个梦很美好,但现实却很残酷。没有哪个企业家,能顺顺利利的实现这个梦。尤其在当前的经济形势下,情...

企业家之梦:从盈利到基业传承

企业家,是一个外表光鲜,但内在无比辛苦的职业。 企业无时无刻不面临方方面面的问题。所以,从创立企业的第一天起,企业家就与焦虑相随,与烦恼为伴。 员工是8小时工作制,下了班就可以把一切烦恼抛诸脑后。但企...

连环借力,做大财技 | 周永信说产融8

一个实缴资本为0的壳公司,能在一年之内,发展成为拥有资产几十亿、控制资产近百亿的大公司吗? 如果以传统的产业思维来判断,这不可能实现。因为产业经营根本达不到这种速度。但现在,却有公司真的创造了这样的业...

杠杆控股术 | 周永信说股权05

资金是企业的血脉,越是想做大企业,就越需要资金。但创始人的自有资金毕竟有限,所以,想要把企业持续做大,就必然需要融资,不断的引入新的资金。 随着资金的进入,创始人的股权也在不断的被稀释。当稀释到一定...

分类:股东争端 标签: 2016-10-23

商业纷争的股权解决术 | 周永信说股权04

商业复杂多变,企业逐利而行,爆发纷争,在所难免。有时候,一起关键的商业纠纷,可以决定一家企业的兴衰和无数相关人的命运。争斗各方为保障自己的权益,往往使出浑身解数。口水战、公关战、法律战,都是比较常...

分类:股东争端 标签: 2016-10-21

换股上市术 | 周永信说股权03

某证交所要求,上市须有51%的控股权。但有公司实际只有25%的参股,也实现了上市,是如何做到的呢? A公司以投资方式,获得了B公司25%的股权。后A公司欲运作该项目到海外上市,便专门设立了上市主体C公司,并将25%...

分类:股东争端 标签: 2016-10-19

资本战略:以资本手段,破解企业发展困境!

一、企业目标 一家企业由小到大,理想的发展过程,分为六个阶段:盈利、做强、做大、上市、系族、长青。 不同的老板,因基础、眼界、格局、抱负的不同,会以上述六阶段中的某一个,为企业的经营目标。当然,也有...

分类:其他 标签: 2016-10-17

9C十二步:企业挂牌上市十二步骤

9C资本力操作企业挂牌上市业务,一般为一揽子打包服务,且周期较长。为此,9C资本力独创《9C十二步》法,作为操作挂牌上市业务的指引: 1、前期咨询:解答企业与挂牌上市有关的各种问题。 2、三项分析:目标企业...

万科之争的10个启示 | 周永信说产融7

很多事情,都不容易看透本质。而要想看清形势,就必须看透本质。那万科之争的本质是什么呢? 万科之争的本质就是,它绝不是什么股权之争,而是企业控制权之争。 企业控制权之争,经常是十分复杂和旷日持久的,万...

产融经营:资本驱动产业/产业支撑资本 | 周永信说产融06

产业经营慢,资本经营险,两者都有缺陷。所以,就有人将两者结合在一起,开创了产融结合的发展模式。 实现产融结合的途径有三种,一是从产业到资本,二是从资本到产业,三是产业资本同步发展。第一种情况最常见,...

资本经营:做乘法/上电梯/以空间换时间 | 周永信说产融05

资本经营经常被比喻为做乘法、上电梯(产业经营是做加法、爬楼梯)。它的本质是以空间换时间,别人几十年的努力,它可能只通过一夜便拿到。并且,它的关注点和收益来源不是利润,而是资本利得。 产业经营把企业当...

产业经营:做加法/爬楼梯/以时间换空间 | 周永信说产融04

经营企业的阶段目标有六个,依次是盈利、做大、集团化、上市、资本系族、基业长青(详见《企业进化:从盈利到基业长青》)。 为实现这些目标,企业必须不断发展壮大。而为发展壮大,不同的企业,选择了三种不同的...

产业经营VS资本经营VS产融结合 | 周永信说产融03

为实现企业各阶段目标(见《企业进化:从盈利到基业长青》),企业需要不断发展壮大。发展壮大的的具体参数有两个,一是资产规模,二是利润规模。 从分析资产和利润产生过程的企业价值链(见《企业价值链:资产/...

企业价值链:资产/利润创造密码 | 周永信说产融02

任何老板做企业,都希望能不断提升企业的实力,让企业由小变大、由弱变强。而企业的实力大小,最重要的参数有两个,一是资产,二是利润。这两个参数既各自独立,又互相影响。 为了寻找提升企业资产和利润的方法,...

企业进化:从盈利到基业长青

老板的职业是经营企业,以此实现自己(或家族、组织)的各种欲求和梦想。既然经营企业,那就肯定想把企业做大、做强、做好。但任何事情都不可能一蹴而就,经营企业也需要经历不同的阶段,克服不同的阻力,才能最...

资本战:商业竞争大杀器 | 周永信说产融01

商场如战场,经济下行时期,竞争将更加激烈! 经济形势好的时候,商业竞争是在下围棋,大家都有的挣,只是你多我少的问题。但经济一旦下行,就将从下围棋过度到下象棋。这时候,已经不再是谁多谁少的问题,而是谁...

产融杂谈 | 商界大佬 因何陨落

中国的民营企业中,出现过资本大佬无数。他们无一不以过人的才智,创造过惊人的奇迹。但现在,有些人已经陨落。 纵观那些陨落的资本大佬们,其兴也勃焉、其衰也忽焉。 经验需要总结,教训应该吸取,那这些曾经无...

产融杂谈 | 一度理论使用指南

牟其中成名于飞天计划,即用国内大量轻工产品,从前苏联换回4架图-154民航机。 做完该项目后,他总结成功经验,于1992年提出了一度理论(99度+1度=沸腾,详见《周永信说资本12:牟其中的一度理论》)。之后,以该...

产融杂谈 | 牟其中的一度理论

牟其中,中国商界极富争议的人物。 关于他的罪与非罪、功过是非,不想妄加评论。但他做的一些事,和他的一些言论,由于可以就事论事,倒可以稍微发表点个人的看法。 他做过的最出名的事,是飞天计划和放卫星;所...

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