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  • 公司控制模式之一致行动人控制 | 周永信聊股权22

    一致行动人控制,在有限责任公司中用的不多,但在股份有限公司,尤其是已上市的股份有限公司中,比较常见。它的优点是,操作简便,效果立竿见影,所以被很多...

    2021年7月07日
  • 如何用委托投票权控制一家公司 | 周永信聊股权21

    我们前面讲了五种公司控制模式,控制力度都很强。这次要讲的,控制力度不如前面五种,但它却拥有其他模式所不具备的独特功能,这个模式就是委托投票权控制。 ...

    2021年7月05日
  • 类AB股控制:不用持股51%也能控制公司 | 周永信聊股权20

    上一期,我们介绍了AB股控制模式,它控制效果很好,小米在港交所,优刻得在科创板,都使用了这种模式。但是,它的应用,有赖于证交所的相关规则,主要适用于...

    2021年7月02日
  • 公司控制模式之AB股控制 | 周永信聊股权19

    互联网是一个烧钱的行业,想快速做大,就要不断融资。到上市时,创始人手里剩下20%左右的股权,是常见情况。甚至,只剩下不到10%的情况也有。按说,创始人持...

    2021年6月30日
  • 公司控制模式之有限合伙控制 | 周永信聊股权18

    2006年8月27日,我国修订了一部法律,内容不多,但却对创投行业、上市公司、普通公司,甚至是企业高管,都带来了重大影响,并且,一直持续至今。 这部法律就...

    2021年6月24日
  • 公司控制模式之杠杆股权控制 | 周永信聊股权17

    上一期,我们讲了直接股权控制,它走正道、打呆仗,是公司控制的正途。只不过,它有一个最大的缺点,就是太费钱了,对于创业公司,往往会感到力不从心。 从这...

    2021年6月18日
  • 公司控制模式之直接股权控制 | 周永信聊股权16

    直接股权控制,是所有公司控制模式中,最常见、最直接、最简单粗暴的。它不绕弯子、不玩花样、直来直去,是公司控制模式的初级版和基本款。 学了其他模式后,...

    2021年6月17日
  • 创业公司股权分配,要防失控风险 | 周永信聊股权15

    ​作为一家创业公司,能不能不分股权,就发展做大? 当然能,近几年有几家知名公司,比如公牛电器、农夫山泉,股权一直掌控在创始人手里,直到上市前,才释放...

    2021年6月09日
  • 创业公司股权分配不能口头约定 | 周永信聊股权14

    经常有人问,某某(前老板、前同事、朋友、同学、老乡)拉我创业,答应给百分之多少的股权,不过只是口头约定,没有签署任何书面协议,这事靠谱吗?或者现在...

    2021年6月04日
  • 创业公司股权分配要有预留股权 | 周永信聊股权13

    几个人合伙创业,设立公司时,比较常见的操作是,一次性把100%的股权,全部分配给初始股东。这么做符合《公司法》,也符合常规,但与商业实践的需要不匹配。...

    2021年6月04日
  • 创业公司股权分配要有退出机制 | 周永信聊股权12

    创业是一场冒险,一路上,会遭遇各种挑战、陷阱、恶劣环境。即使这样,经历九九八十一难之后,也不一定能修成正果。 做这种艰难又危险的事情,靠一个人的力量...

    2021年6月03日
  • 创业公司股权分配不要一次固定 | 周永信聊股权11

    几个小伙伴一起创业,比较常见的场景是,合计个股权比例,然后直接按该比例,办理工商登记。至于公司章程,一般都是让代办公司,套用现成的模板。 这么操作,...

    2021年6月03日
  • 创业公司股权分配要分股东类型 | 周永信聊股权10

    创业公司股权分配,一半是科学,一半是艺术。艺术这一半,面对的主要是人性。人性本就无常,股权又是权与利的混合体,两者相遇,那态势,想不复杂都难。 但是...

    2021年6月03日
  • 创业公司股权分配要有带头大哥 | 周永信聊股权9

    人无头不走,鸟无头不飞,创业公司分配股权时,一定要有明确老大。 怎么明确呢?最直接的方式,就是让他占大股,从股权比例上,把他凸显出来。 合伙创业,一...

    2021年6月01日
  • 创业公司股权分配正确打开方式 | 周永信聊股权8

    有些人提到股权分配,上来就说比例如何划分,老大老二老三,各自应该占多少,一共有几种模型。 这么说不能说不对,但如果想把股权分配这个决策做好,其实应该...

    2021年5月11日
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关于周永信

  • 9C律师(9cls.cn)创始人,俱时律师所高级合伙人,《左手企业经营 右手资本运作》作者。
  • 2000年开始从事律师职业,2013年起聚焦于股权相关业务领域,包括股权投融资、企业控制权保护与争夺、股东争端解决等。后来,将之总结为“抢蛋糕”。
  • 执业过程中,接触大量股权相关资本经营案例,开始从股权增值角度,研究“产业+资本”这一产融模式,并总结出一套以9C系数、9C矩阵、9C模型三大方法论为核心的产融实操体系。
  • 作为股权律师,原本工作内容主要是“抢蛋糕”,总结出上述9C系数等方法论后,工作内容除了“抢蛋糕”,还包括“分蛋糕、做蛋糕”,即如何分配股权吸引人才、资金、资源,和如何利用9C系数等产融方法论,驱动股权持续增值。
  • 执业感悟:法律是一种强大的力量,也是一门精深的艺术,它会奖赏真正懂它的人。
  • 个人微信:ceolaw

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