周永信杂思11:勤奋不是竞争力

2014-08-16

文 / 9C资本力 周永信

据说人们爱看短文章,好吧,这篇短。

周星驰有一部电影,叫《喜剧之王》。里面有一个镜头,是主人公对着海面在大喊:努力!奋斗!

在一些成功学大师的课堂上,大师们也经常会强调勤奋的重要性。

很多大佬在忆苦思甜,回顾自己的奋斗历程时,也往往会讲述自己有多辛苦。并将自己的成功,在很大程度上归之于勤奋。

但在现实生活中,经常见到一些非常努力、极端勤奋的人。他们甚至一天只睡三、四个小时。但他们很多并不成功,工作和生活都一塌糊涂。

不是说勤奋就能有自己的竞争力吗?不是说勤奋就能成功吗?为什么现实好像不是这么回事啊?

在几次这样的疑惑之后,我开始思考:勤奋,真有那么重要吗?真的能成为一个人的竞争力吗?

最后的结论是否定的。

尽管这结论与常识相悖,但应该更接近客观事实,尤其是当前的社会形势。

之所以勤奋不能成为一个人的竞争力,原因有两点:

第一,勤奋可以使你比同智商的人领先一步或几步,但智商高的人,速度比你快的多,你如何和他们竞争呢?

第二,更可怕的是,比你更有背景、更聪明、更有资源的人,他们的勤奋程度不一定比你差,甚至比你更勤奋。这时候,在勤奋这个维度上,你毫无优势可言,你如何和他们竞争呢?

所以说,勤奋,不能成为一个人的竞争力。

当然,这并不意味着勤奋没有用,也不意味着它不重要。它的确很重要,是必要条件。只是说,它无力成为一个人的竞争力。单单依靠它,建立不起自己的竞争优势。

那什么是一个人的竞争力,能够成为构建个人竞争优势的基石呢?

应该是比勤奋更给力的一些要素,并且不止一个。

有空我会思考下这问题,如果有了答案,就再写一篇文章予以解答。

关于作者:周永信,9C资本力创始人、股权律师,著有《左手企业经营 右手资本运作》一书。

【按】

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